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钻井司钻作业实操考核模拟装置设备

 

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钻井司钻作业实操考核模拟装置设备 Drilling driller operation practical assessment equipment

一、概述

该装置以钻井司钻实操模拟装置为本体, 与考试管理系统连接,既能满足考核,又能满足技能培训 。 完整的体现 钻井司钻 作业标准的检查和操作工流程,让学员真实的学到 钻井司钻 工作的各种行为规范和技术技能。实现虚拟场景与仿真装置互动,画面与操作一一对应,既有沉浸感,又有交互性。并伴随场景音效,光效,对学员进行培训和考核。考生根据终端机上的题目进行相应的操作,系统实时采集考生操作数据并进行自动评分,考核完毕后,系统自动打分,并上传至考试终端,对信息进行综合管理。

设备系统完整,既能满足考核,又能满足技能培训。系统设计合理,设备具有独立性,即:在关闭电脑考核模式下,设备正常运转,不影响技能培训。设备大小符合实操考核要求,能保持与现场一致的动手操作。所选用生产原材料能满足设备的耐用性。 既解决了现实中无法提供足够的场所、设备、考题等一系列问题,又保障了整个考试过程的安全。

二、设计依据及标准

本系统的设计依据:特种作业安全技术实际操作考试标准(试行)之 钻井司钻作业 安全技术实际操作考试标准。

科目 一 : 安全用具使用 ( Kl )

科目 二 : 安全操作技术 ( K 2)

科目 三 : 作业现场安全隐患排除 ( K 3)

科目 四 : 作业现场应急处置 ( K 4)

组卷方式:试卷从上述 四 个科目中,各抽取一道题 目 组成。

考试成绩总分为 100 分, 80 分以上为合格。

考试时间 : 4 0 分钟。

  1. 系统构成 及功能

钻井司钻 作业硬件:

1 、钻井司钻 作业 井架模型

智能井架按照真实钻井 30 盘驱钻 设备等比缩小,在外观上贴近真实,由主体、 钻井塔、 天车台、天车架、 游车、游车大钩、一 层台、二层台 、 立管平台 、 猫道、两部行人梯、一部逃生滑梯、井塔维修梯、绞车、绞车电机、气动绞车、死绳头装置、液气大钳、盘驱、方钻杆、吊卡、鼠洞、鹅颈、钻井液胶管、旋塞、司钻房、地面平台布置、钻井液房、钻井液泵、振动筛、进液管、回液管、进液阀、回液阀、安全阀、柴油机组、钻杆、打捞筒、井筒管、防喷全封、防喷半封、液压站房、工人宿舍房、办公室、食堂房、材料房、 和工作梯等组成,体积适中,拆装方便,适合室内使用,配合操作台,系统考试更具操作性和直观性。

规格: 2.44m×2.44m×3.1m

2 、 智能司钻操作台

按照真实作业环境中的司钻控制室进行设计,配有控制主机、液晶显示系统、控制按钮、操作手柄、仪表及指示灯显示等,学员操作与软件画面实时联动。智能司钻操作台上分布的转换开关、控制按钮、操作手柄以及仪表指示灯参考实际司钻操作台进行布局, 电源开关、液压泵开关、回转头锁紧旋钮开关、刹车旋钮开关、防内喷雾指示灯、故障报警指示灯、绞车启动指示灯、扭矩表、扭矩调节旋钮、转速表、转速调节旋钮、液压表、气压表、指重表、急停按钮、盘驱制作开关、绞车驱动电机开关、 1 号泥浆泵开关、 2 号泥浆泵开关、气动绞车开关、风机开关、防喷全封开关、防喷半封开关、刹车操作手柄、绞车运行加减速手柄、气动绞车、 操作手感好。经过智能化改造,设置检测点,实现对学员操作行为的检测和收集数据,形成与软件画面的联动;

规格: 1.4m×1.2m×1.1m

3 、智能控制部分:

采用 21.5 英 寸高清液晶触摸显示 屏 ,在保证系统运行稳定,硬件安装牢固可靠的基础上,充分发挥本系统的高质量三维场景画面,为用户提供更高质量的交互操作画面。 系统还支持额外配置大屏投影或显示器,进一步增强画面效果 。 以触摸代替鼠标的形式,脱离电脑操作的限制,增加人机交互的真实感。显示器自带音响系统,音量可自行调节,提供清晰声音效果的同时,避免多台设备同时工作时互相产生干扰。

1 )显示部分:

屏类型

LED 背光 液晶屏 A 规

尺寸

21.5 英寸 (16:9)

显示区域

478 (H)×269.5 (V)

分辨率

1920 × 1080 P

VGA 输入、输出

外接电脑 VGA 输入,内部电脑 VGA 输出(投影仪等)

HDMI 输入、输出

外接电脑 HDMI 输入,内部电脑 HDMI 输出

触摸功能

全新投射式电容屏, 10 点触摸,支持多点手势;

显示

PC 全高清 HDMI 信号 1080P

触摸技术

投射式电容技术(电容触摸屏)

触摸点数

标配 10 点触摸 , 可实现放大缩小图片等多点触摸功能

电源接口

12V

梳状滤波器

3D COMB filter ( 3D 滤波降噪)

使用寿命

> 50000 小时


2 主机部分: 主机均采用品牌主机, i5 四核高频处理器, 8G 内存 ,在保证系统运行稳定,硬件安装牢固可靠的基础上,充分发挥本系统的高质量三维场景画面,为用户提供更高质量的交互操作画面。

3 二代身份证识别设备 :在进行考核操作时,需要使用身份证验证系统进行身份确认,验证成功后,可进入考核系统,在考核完成后,可将身份信息考核成绩,一起存储并打包上传到服务器,做综合管理。

1 :符合 GA450-2013 台式居民身份证阅读器通用技术要求,兼容 ISO14443 ( TypeB )标准;

2 :读卡响应速度: <1s ;

3 :阅读距离 :0 ~ 30mm ;

4 :电源规格 :USB(DC 5V) ;

5 :工作频率: 13.56MHZ ( fc );

6 :使用环境:工作温度: 0℃ ~ 45℃ ;相对湿度: 20% ~ 80%RH ;

7 :推荐平台: WIN7/WIN10

(二)钻井司钻 作业作业软件:

本系统软件主体包含以下模块:训练模式,考核模式。训练模式和考核模式均依据 钻井司钻 作业 作业安全技术实际操作考试标准进行设计。

( 1 ) 软件场景中的素材均根据 钻井司钻 作业场景进行建模设计制作,严格按照考试标准进行设计。

( 2 ) 软件系统具有设计合理,运行稳定可靠,数据传输高效稳定,互动操作响应迅速,操作简单,安全环保等特点。

( 3 ) 虚拟场景与硬件系统互动,画面与操作一一对应,并伴随响应的场景音效,光效,以及必要的语音文字提示。

( 4 ) 训练模式下,系统会以声光,文字,图标的形式,对每一步进行操作引导,考核项目讲解,操作提示,错误纠正,实现“无老师化”的 训练模式 。

( 5 ) 考核模式下,系统除了提供必要的语音文字引导外,不会提供涉及具体考试内容的提示,全凭操作人员训练和对考试标准的记忆,完成全部考核题目,并在考核完成后,可将身份信息和考核成绩,上传并储存至服务器,对信息进行综合管理。

( 6 ) 训练和考核过程,提示检查环境时,使用手指点击触摸屏的形式,检查三维场景中的检查点。

( 7 ) 考核过程中,若连接考核终端管理系统,则在管理平台上,可对当前考核画面进行远程查看和控制。

( 8 ) 软件系统连接到考核管理平台,可对考试人员进行综合管理。管理功能包括人员信息采集,人员工种,单位等参数设置,考核安排,考试信息存储,考核状态监控,考试信息查阅,打印,删除,增加,修改。

京工科业 - 钻井司钻作业实操考核设备

四、 实操科目及 考核 内容

科目 : 安全用具使用 Kl )

K 11 安全标志识别

K12 校正指重表

K13 更换钻井泵安全阀

K14 操作液气大钳

科目 : 安全操作技术 K 2)

K 21 起下钻操作刹把

K 22 检查绞车液压盘刹及液动系统

K 23 使用 PDC 钻头

K 24 使用螺杆钻具

K 25 选、装 LT 型可退式卡瓦打捞筒(篮状卡瓦)

科目 : 作业现场安全隐患排除 K 3)

K31 司钻巡回路线检查

K32 粘卡的判断与排除

K33 循环短路的判断与排除

K34 拆装水龙头冲管总成

科目 : 作业现场应急处置 K 4)

K41 钻进中防喷演习

K42 硫化氢事故的预防与处置

规格及型号

井塔规格: 2.44m×2.44m×3.1m

操作台规格: 1.4m×1.2m×1.1m

钻井司钻作业实操智能考核系统该装置以钻井司钻实操模拟装置为本体,与考试管理系统连接,既能满足考核,又能满足技能培训。完整的体现钻井司钻作业标准的检查和操作工流程,让学员真实的学到钻井司钻工作的各种行为规范和技术技能。实现虚拟场景与仿真装置互动,西面与操作一一对应,既有沉浸感,又有交互性。并伴随场景音效,光效,对学员进行培训和考核。考生根据终端机上的题目进行相应的操作 , 系统实时采集考生操作数据并进行自动评分 , 考核完毕后 , 系统自动打分 , 并上传至考试终端,对信息进行综合管理。

设备系统完整,既能满足考核,又能满足技能培训。系统设计合理,设备具有独立性,即:在关闭电脑考核模式下,设备正常运转,不影响技能培训。设备大小符合实操考核要求,能保持与现场一致的动手操作。所选用生产原材料能满足设备的耐用性。既解决了现实中无法提供足够的场所、设备、考题等一系列问题,又保障了整个考试过程 的安全。

作业司钻实操智能考核系统该装置以作业司钻实操模拟装置为本体,与考试管理系统连接,既能满足考核,又能满足技能培训。完整的体现作业司钻标准的检查和操作工流程,让学员真实的学到作业司钻的各种行为规范和技术技能。实现虚拟场景与仿真装置互动,画面与操作一一对应,既有沉浸感,又有交互性。并伴随场景音效,光效、对学员进行培训和考核。考生根据终端机上的题目进行相应的操作,系统实时采集考生操作数据并进行自动评分、考核完毕后,系统自动打分,并上传至考试终端,对信息进行综合管理。。

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